发布时间：2011.11.25 新闻来源：江苏梦得新材料科技有限公司 浏览次数：

2010年度，我公司凭借规范有序、互利共赢、和谐稳定的企业与员工关系，赢得“劳动关系和谐企业”称号，受到表彰，并获得了丹阳市人民政府颁发的“劳动关系和谐企业”奖牌。
     自公司成立以来，在快速发展的过程中，在严格管理的同时亦积极推行人性化管理，致力于建立规范和谐的劳动关系。如：全面履行《劳动合同法》，劳动合同签订率均达到了100%；认真制定规章制度，有效维护了劳动者的合法权益，并降低了劳动争议发生的可能性；大力推进企业文化建设，在涉及员工切身利益的问题时，组织召开职工代表大会与员工平等协商；积极对员工开展各项知识和技能培训，提高他们的综合素质，提升员工归属感和积极性；通过开展员工岗位培训活动和技能竞赛提高劳动者技能，从而大幅提高工作效率，促进企业与员工双赢；倡导人文关怀，注重与员工的沟通，为职工提供良好的后勤保障，提升了员工的归属感。
     劳动关系和谐企业”称号，还将促进梦得公司形成自我规范、自我激励、自我完善的长效管理机制，营造诚信良好的用工环境，使员工积极性得到充分发挥，为企业的发展增添生机和活力。

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我公司被市政府评为劳动关系和谐企业由江苏梦得新材料科技有限公司于2011.11.25整理发布。
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